考公上岸资料网我们都知道，公务员笔试分为行测和申论。虽然内容不多，也并不够专业，都是一些万金油式的题目，但是想要快速地提升还是挺难的。尤其是现在整个环境都很卷，我们不光要和自己比，还要在报名的人中起码要做到前几名，才有机会上岸，所以分数肯定是越高越好。
我记得我开始准备的时候，还没系统地听过课，大体了解了一下题目，所以有一种盲目的自信，自我感觉良好。做了一份卷子，一看，是40几分。做的时候简直是连蒙带猜，一是对题目不了解，二是不知道该往哪些方向去思考，没有任何头绪。
所以后来静下心来开始听课、刷题，然后分数也是一点一点涨上去。从50几分，到60几分，慢慢稳定在70多分，向80分去靠拢。大概用了四个月左右的时间，所以这个过程是比较长的，再去回头看的话，我觉得贯穿下来，就是耐烦二字，后面我笔试面试第一也是因为坚持二字。
甚至我当时还有点享受这个过程，毕竟行测的题目还是挺有意思的，像图形推理里面的题目涉及智商测试。可以把它想象成一个限时通关游戏，正确率慢慢提高，分数一次比一次好，闯过了一关又一关，还蛮有成就感。
接下来，简单说一说几个小模块，把这几个小模块做好行测80+很容易。
因为考试时间有限，所以行测没有办法把每个部分都很好地兼顾到，要分清主次。我当时把重点放在了判断、资料和言语上，因为这三部分题量也是占了70%以上。常识和数量没有着重去练，只是有时间的时候会看上一两眼。
另一方面，做题的顺序也可以多尝试，找到一种最适合自己的。因为顺序不同也会或多或少影响我们的发挥，所以根据正确率和答题的感觉，来确定下一种最舒服的方式。我一般是先资料，再判断，后言语，最后是常识和数量。
一、判断部分
首先可以分类思维。
判断部分的题型一共四种，图推、定义、类比和逻辑，每一种题型的分类是比较清晰的。比如图形推理，有位置规律、样式规律、属性规律和数量规律。但是在此基础上，每一种分类下还有许多细小的分支，比如属性规律，分为对称性、曲直性和开闭性，对称性下面又有轴对称、中心对称，轴对称下面有对称轴的数量、对称轴的方向、对称轴和图形间的位置关系等等，所以我们可以看到，是一层一层地往后延伸，大分类下各种小分类。
其实一开始，我们没有办法完全把握到这个分类，只是通过培训大体知道每一种题型，重要的是在后期我们在每天的练习中去完善、去添补。
我们也可以把判断推理想象成一本书，一本我们需要自己去写的书。要写一本书，目录是非常重要的。如何去细化目录呢？通过做题。
当我们遇到一个题目，发现对称轴的方向除了一排5个图形，依次旋转45度这种考法，还可以有别的考法。比如每个图形由不同的小元素组成，各个小元素对称轴的角度。所以进一步细化，我们的目录又完善了一点。当我们慢慢在脑海里对四类题型能形成一个比较细致的目录，而且想到这个考点就能联系到对应的题目，那判断推理这本书就写得差不多了。
其次是发现共性，找到规律。
题目做多了就会发现，有些模样的题型总是出现。比如黑白块的问题，这种题目有的时候会考位置规律，包括平移、旋转；有的时候，又会考属性规律，比如对称。我们就会感到迷惑，到底应该往哪些方面考虑呢？
我们可以找来几十道类似的题目，进行总结，发现统一的规律，这样以后再碰到黑白块问题，就会减少很多思考的时间。
总结出的规律是，看黑块的数量。
如果黑块的数量相同，首先考虑位置规律，平移或旋转；如果黑块的数量不同，先考虑样式规律，再考虑对称性、部分数和笔画数。以后再碰到黑白块类型的题目，90%的概率是肯定会做对的。
现在的判断推理难度是加大的，一个题目会考两到三个考点，趋势是往细里考，往深里考。但有了这个基础，大部分的题目我们可以顺着目录，顺藤摸瓜，找到答案。
二、资料分析
资料部分规律性的内容很少，公式也不多，为什么我们还是会经常出错呢？主要还是细节的问题。
因为材料的字数很多，又比较像，比如汽车、轿车等词语，很容易看错，所以靠的就是细致和重复。这也需要我们大量做题，提高对题目的敏感性，做多了就会发现，题型不过是这几种。
另一方面是运算的问题，它会影响到做题的速度。在听课时很多老师也会总结出一些公式，我们要多次重复，遇到的话脱口而出，不需要思考。比如当时1/7我始终记不住，然后就把它设成了锁屏密码，142857，记到了现在。
三、申论
说到申论，很多人都会头大，觉得就是写作文。其实申论并不是自由发挥，用比例来说的话，客观的内容占了80%，主观的仅占20%，这20%就是在写作文时，需要添加的一些例子、表达。大块的内容，其实都源自于材料，包括前面小题规范词的概括，大作文的论点，都可以在材料里找到。
学申论最大的问题并不是不会，而是不练，因为我们内心里有一种排斥，觉得字数太多。哪里有做行测省事，一个题不过不到一分钟的时间。
所以改变这种思维才是最重要的。一开始可以一个周做一套题目，慢慢地加量，当做个十几套，会发现自己对材料的主题有点感觉了。大体可分为虚实两种，虚的比如文化、体育精神等，实的有乡村治理、城市管理、创新发展等。把握住主题后，我们也可以去微信公众号、人民日报上针对性地搜索各类主题的文章，学习一下表达，整理一些素材，在作文中可以用得上。
与此同时，对规范词也会有些感觉，比如一个人说，“停车太麻烦了，找个车位得花半个小时”，我们就能第一时间反应出，这是在说缺少公共基础设施。当对一篇材料的主题、内容和层次可以做到心中有数时，其实成就感是很强的。
所以做申论也是很容易静下心的，当我们做完一套卷子，发现时间不知不觉过去了两个多小时，自己真的做进去了，会有一种踏实的感觉。这种沉浸感就会带来快乐，不妨去试一试，说不定你会爱上申论。
第二部分，面试那点事儿
一、关于紧张
紧张是非常正常的，我就是一个严重的紧张体，可能很多小伙伴和我一样，在面试这种场合天然地会紧张，怎么办呢？
当然一方面需要不断地答题来提高自己的能力；另一方面，我们可以换个角度来想一想。为什么考场上会紧张，或者说，还没有上考场，心里就提前就开始紧张了呢?因为我们害怕，害怕什么呢？害怕自己说错、出丑、磕巴，我们怕自己发挥不好，怕考官笑话我们，所以越关注自己的行为，对一些小的口误特别重视，越容易紧张，由此陷入了一个循环。
所以我们要做的是，转变观念，特别是在考场上，即使说错了那又怎么样？也不要去摆烂，可能别人根本没注意，我们只要把握住接下来的时间就好了。
阿德勒也提出过一个类似的观点，叫“共同体感觉”，我们也可以用在面试上。
是说我们不要只停留在对自己的关注上，越觉得考官在审视我们，在判断我们，其实我们自己也越紧张，越感受不到“我”在其中的位置。我们可以从对自己的过分关注中抽离出来，把自己和考官看成一个共同体。我们是一个团队，并不是你审视我的关系，而是我向你表达我的观点，你给我回应的过程。
把自己融入其中，并享受这种交流的过程，我们的紧张感会少很多。
二、关于答题
在面试之前大部分人都会参加培训，大部分辅导班的老师，讲的内容差不太多。题型，一般分为社会现象、态度观点、组织管理、人际关系四种，然后会告诉我们公式。当我们熟悉了这个套路，就会觉得其实大家答的方向和内容都比较像，因为模板一样，答题涉及的元素也都可以想得到，所以就同质化比较严重。
如何去解决呢？我觉得还是学姐说的利他，利他最终都会回归到利己。
想想考官在那里坐上一天，肯定会比较无聊，再加上很多人说的差不多，他可能一点兴趣都没有，甚至昏昏欲睡，你说了一大堆，他可能也听不进去多少。
所以，我们可以在表达上利他，抓住考官的耳朵，让考官留意到我们，这也会直接反应到我们的分数上。
比如在答组织管理时，我们的方式可以新颖一些。对于宣传，别人都说各种线上线下的宣传，我们可以打出差异化，比如结合当地的景点，去做一场直播活动，比如泰山，可以说“泰山脚下话税收”“泰山脚下言普法”类似的宣传活动，既能向游客们宣传，也能通过直播扩大效应，又能具有本地特色，在内容上稍微有一些亮点。
如果说内容都差不多，我们也可以在形式上变一变，新瓶装旧酒。别人说宣传时，一般都会分为三个方面，宣传前的准备工作、开展过程、后续的总结工作，按照前、中、后的顺序。
我们可以换个花样，比如说：“各位考官，本次宣传工作我会围绕两个准备和四种形式展开。首先，做好两个准备，一方面，做好会场的防控消杀工作；另一方面，做好宣传前的意见收集工作。”后面的四种形式，可以说一次线上直播，一次知识竞赛，一次线上答题，一次车载广播，根据题目来定。这种表达会在一定程度让考官产生兴趣，可能他的心里也会先打一个问号：“准备什么？四种形式是什么呢？我得好好听一听。”
再如社会现象题、态度观点题，一般是既有优点也有缺点，不会单纯的好或坏，我们答题的内容，也是辩证来看。大多数同学可能会这样答，“对于这种新型执法方式我们要辩证来看”，接着分析意义、问题、危害、对策，点很全，但是会黏在一起，听起来容易走神。
我们可以把观点前置，强调一下观点，比如，“各位考官，对于此类现象，我有以下三种看法，一是主动作为，值得点赞；二是探索创新，警惕风险；三是根据反馈，及时调整。”中间穿插对应的内容。通过这种方式，来随时提醒考官，表明我们的观点。
总而言之，这是思考逻辑的体现，也是一种利他。所以，在平时的训练中，答完题之后，我们随时问一下自己，还有没有更好的表达方式？
其次，在准备面试的过程中，可以对着镜子练习，及时发现自己表情、口型上的问题，因为平时我们自己是看不到的，所以要有针对性地去观察一下。
别现在面试准备的周期会拉得很长，每天要坚持练题，哪怕不练题，每天也要读一点东西，或者是题目答案，或者是材料，一直保持一种说话的感觉，让它成为一种惯性。
最后，当我们看到一些好的表达，例子，一定要想办法融入到自己的答题中。光看是没有用的，在答题中加进去，练习的时候展现出来，才可以成为自己的，考场上也能随时拿来即用，否则只能在收藏夹中吃灰。
