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我于2015年毕业，同年参加省考被录取，正式成为一名公务员，虽然已经过去两年，但我一直在关注这些考试，下面分享一下我的备考经验，希望这篇文章对大家有所帮助。
因为一开始就决定走上公考这条路，所以大四一年，除了完成毕业论文之外，我只做了一件事，那就是考试，当年所有符合报名条件的考试我都参加了一遍，给大家简单介绍一下我的公考路：2014国考，选择余地太小，只能在三不限岗位中随机选择了一个千人坑，落榜。2015年年初参加事业单位考试，几千人坑，差3分，随后，参加黄委会考试，差两分，村官考试差一分，接下来，又是一次事业单位考试，不知道差多少分。最后，参加2015省考，即4月联考，190.5分，成功上岸。虽然常听人说，XXX都没复习就考上了，但这并不能说明什么，因为这本就是一个掺杂着运气成分的考试，我们只能不断提升自己的笔试成绩，才能有更大的把握成功上岸。接下来，我先给大家介绍一下最基本的公考知识：
国考、省考、事业单位、村官等考试的区别
国家公务员考试，指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。一般来说，报名时间在每年10月下旬，考试时间则在每年11月的第四个星期日。
地方公务员考试，地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，每年的上半年地方公务员考试，很多省份会安排在同一天进行(公共科目)笔试，所以一般被称为公务员考试多省份联考。公务员联考考试一般在每年的上半年举行，一般是在3月份左右进行考试报名，4月中下旬进行笔试。除了春季联考，也会有部分省份在下半年举行公务员联考。
其实，对于考生而言，国考和省考虽在招录的岗位上有所差异，但备考过程中并无太大的区别，考试的内容基本相同，只是在题型及分值分布上会有差异。至于事业单位考试，村官考试，黄委会考试等在各方面都与公务员考试有较大差异。
题型设置及考试流程
简单来说，考试流程包括报名，笔试，资格复审，面试，体检和考察，公示，录用等环节。下面着重介绍一下考试环节，考试主要包括笔试和面试两个部分。
公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
面试是根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，测评考生相关素质的考试。
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备考贴士
总地来说，公考是选拔性的考试，要想成功上岸，就需要确保自己比报名同一岗位的其他考生都强，就算所报考岗位只招录一个人，综合成绩也是第一名，这样才能成功。但是这其中有很多不确定因素，因此，在报名时的岗位选择就至关重要。
我认为，在选择报考岗位时有以下几点需要注意：
01
多查。查询往年招录信息，报考人数，最终录取分数等信息，时时关注本岗位报考人数，做到心中有数。
02
多问。建议多问问身边从事相似行业的长辈、朋友，对自己以后所从事的工作有一个大致了解。
03
多选。尽量多筛选几个符合条件的岗位，避免没有限制条件、报名人数多及不符合要求的岗位，在综合多方面信息后，在自己有把握能考上的范围内选择最心仪的岗位。
